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Onboarding da Geração Z:

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O Guia Definitivo para Engajar Estagiários, Jovens Aprendizes e Trainees.

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pré-onboarding



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O que você vai encontrar neste guia?

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Entendendo a Geração Z


As principais características e expectativas no ambiente de trabalho e as diferenças entre os grupos que fazem parte dessa geração: estagiários, jovens aprendizes e trainees.

Entendendo a Geração Z


As principais características e expectativas no ambiente de trabalho e as diferenças entre os grupos que fazem parte dessa geração: estagiários, jovens aprendizes e trainees.

Redefinir a integração

para a Geração Z


As mudanças necessárias pensando no onboarding de jovens e suas três principais etapas: pré-onboarding, primeira semana e suporte contínuo.

Redefinindo a integração

para a Geração Z


As mudanças necessárias pensando no onboarding de jovens e suas três principais etapas: pré-onboarding, primeira semana e suporte contínuo.

Uso da tecnologia no onboarding de jovens talentos


Saiba como investir em um processo inovador, tecnológico e acolhedor para o jovem talento que está chegando.

Uso da tecnologia no onboarding de jovens talentos


Saiba como investir em um processo inovador, tecnológico e acolhedor para o jovem talento que está chegando.

Como a Botnicks pode te ajudar no onboarding da geração Z?

Como a Botnicks pode te ajudar no onboarding da geração Z?

Descubra uma nova forma de comunicar e engajar times operacionais (menos digitalizados) e as novas gerações (que já nasceram conectadas).

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SAIBA MAIS →

Conheça as outras funcionalidades da Botnicks

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Onboarding de novos colaboradores

Onboarding de novos colaboradores

Crie experiências encantadoras antes mesmo do 1º dia!

Crie experiências encantadoras antes mesmo do 1º dia!

Offboarding

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Realize pesquisa de desligamento, dê dicas de recolocação e acolha o funcionário que está deixando a empresa.

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FAQ para RH

FAQ para RH

FAQ de Atendimento com IA generativa ou modelo próprio especialista em RH com mais de 300 intenções treinadas.

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Treinamentos no WhatsApp

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Acompanhamento para volta de licença maternidade, trilha para novos líderes, treinamento de vendas, entre outros.

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